Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, em regime de tempo indeterminado, com vista ao preenchimento de 1 (um) postos de trabalho da Carreira e Categoria de Técnico Superior - Refª A - Contabilidade e Administração

Código da publicitação do procedimento:

Aviso (extrato) n.º 21278/2022, Diário da Republica, 2ª série, n.º 216 de 9 de novembro

OE202211/0284, na Bolsa de Emprego Público

Caracterização Geral do Posto de Trabalho:

A descrição geral do conteúdo funcional dos postos de trabalho mencionados é a constante no anexo da LTFP (Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei nº 35/2014, de 20 de junho), a que se refere o nº 2 do artigo 88º da referida Lei, correspondente ao grau de complexidade 3, inseridas nas respetivas unidades orgânicas, e nas respetivas áreas de recrutamento, nomeadamente: Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.

Caracterização Específica do posto de trabalho: Para além das funções gerais atribuídas aos técnicos superiores, competirá:

Funções inerentes ao funcionamento do serviço de contabilidade, cujas atribuições se encontram descritas no artigo 22.º do Regulamento dos Serviços do Município de Miranda do Douro publicado no DR n.º 37, 2.ª série, de 21 de fevereiro de 2019. Prevê o exercício das seguintes tarefas: Apoio ao registo da receita e despesa e controlo da execução das mesmas, assim como colaboração nas modificações orçamentais; Análise e controlo de extratos e balancetes gerais; Apoio ao fecho de contas através da execução de alguns movimentos de fecho e elaboração dos mapas finais; Elaboração de reportes mensais de execução orçamental, financeira e patrimonial. Proceder ao registo contabilístico nos subsistemas de organização contabilística: contabilidade orçamental, contabilidade financeira e contabilidade de gestão.

Ata n.º 1 do Júri: Ata n.º1: Ata n.º1 - Definição dos Critérios de Seleção_A

Publicitação no Diário da República:Aviso Extrato DR

Publicitação no BEP:Abertura BEP

Aviso Abertura: Aviso Abertura

Ata n.º 2 do júri: Candidatos Admitidos e Excluidos 

Ata n.º 3 do Júri: Candidatos Admitidos e Excluidos_Definitiva_Convoca Prova

Ata n.º 4 do Júri:Correção da Prova de Conhecimentos

Lista dos Resultados Obtidos na Prova de Conhecimentos:Lista Resultados Prova Conhecimentos 

Aviso - Avaliação Psicológica:Aviso_Avaliação Psicológica

Ata n.º 5 do Júri: Ata dos resultados do 2º e 3º método de seleção e projeto de lista unitária de ordenação final (provisória) – Audiência Prévia

Lista dos Resultados Obtidos na Avaliação Psicológica e Entrevista de Avaliação de Competências: Lista Classificação 2º e 3º Método

Projeto de Lista de Ordenação Final: Projeto de Lista de Ordenação Final

Homologação Lista Ordenação Final:Homologação Lista Ordenação Final