Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, em regime de tempo indeterminado, com vista ao preenchimento de 1 (um) postos de trabalho da Carreira e Categoria de Técnico Superior - Refª B - Informática de Gestão

Código da publicitação do procedimento:

Aviso (extrato) n.º 21278/2022, Diário da Republica, 2ª série, n.º 216 de 9 de novembro

OE202211/0288, na Bolsa de Emprego Público

Caracterização Geral do Posto de Trabalho:

A descrição geral do conteúdo funcional dos postos de trabalho mencionados é a constante no anexo da LTFP (Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei nº 35/2014, de 20 de junho), a que se refere o nº 2 do artigo 88º da referida Lei, correspondente ao grau de complexidade 3, inseridas nas respetivas unidades orgânicas, e nas respetivas áreas de recrutamento, nomeadamente: Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.

Caracterização Específica do posto de trabalho: Para além das funções gerais atribuídas aos técnicos superiores, competirá:

Manutenção dos equipamentos informáticos; Instalação, administração e manutenção de sistemas operativos Windows e Linux; Uso de sistemas de gestão de bases de dados Oracle e MySQL; Despiste de problemas em redes de dados Ethernet (802.3), TCP/IP e Wi-Fi (802.11); Configuração de equipamentos ativos de rede: telefones VOIP, switches de rede e de Pontos de Acesso Wireless. Manutenção e instalação de procedimentos nas aplicações de Gestão (Medidata) e apoio aos utilizadores na sua utilização. Implementação de políticas de segurança das bases de dados informáticas do Município.

Ata n.º 1 do Júri: Ata n.º1: Ata n.º1 - Definição dos Critérios de Seleção_B

Publicitação no Diário da República:Aviso Extrato DR

Publicitação no BEP: Abertura BEP

Aviso Abertura: Aviso Abertura

Ata n.º 2 do Júri:Candidatos Admitidos e Excluidos

Ata n.º 3 do Júri:Ata N.º 3 do Júri_Candidatos Admitidos e Excluidos_Definitiva_Convoca Prova

Ata n.º 4 do Júri:Correção da Prova de Conhecimentos

Lista dos Resultados Obtidos na Prova de Conhecimentos: Lista Resultados Prova Conhecimentos

Aviso - Avaliação Psicológica: Aviso_Avaliação Psicológica

Ata n.º 5 do Júri:Ata dos resultados no 2º e 3º método de seleção e projeto de lista unitária de ordenação final (provisória) – Audiência Prévia

Lista dos Resultados Obtidos na Avaliação Psicológica e Entrevista de Avaliação de Competências: Lista Classificação 2º e 3º Método

Projeto de Lista de Ordenação Final: Projeto de Lista de Ordenação

Homologação Lista de Orneção Final:Homologação Lista Ordenação Final